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Rejoignez notre équipe
Construisez quelque chose avec nous
Chez Sugo, nous ne fonctionnons pas comme tous les autres restaurants, et c'est intentionnel. Les vieilles habitudes, les perspectives dépassées et le travail en solitaire ne correspondent pas à notre modèle. Nous attendons de notre équipe qu'elle aspire à plus : plus de connaissances, plus d'évolution de carrière et plus de satisfaction client.
Nous recherchons des personnes ayant soif de croissance et d'opportunités, un engagement à travailler en équipe et une passion pour créer une VRAIE HOSPITALITÉ. Être adaptable, ouvert aux conseils et prêt à fournir les efforts nécessaires compte ici.
Un type de restaurant différent
Sugo est un restaurant qui mise sur la stabilité de son personnel. Les emplois de serveur et de barman courent peut-être les rues, mais les bons postes sont rares. Nous sommes extrêmement sélectifs quant à nos recrutements car nous nous engageons à bâtir une équipe où chacun peut s'épanouir. Nous recherchons des personnes qui contribueront à l'entreprise et resteront investies dans tout ce que nous entreprenons.
Ce que le travail exige
Le volume de travail chez Sugo exige que chaque employé effectue au moins deux doubles services par semaine : un le samedi ou le dimanche, et un en semaine. Pour cette raison, nous ne proposons pas de postes à temps partiel. Les services du soir commencent à 15h.
Le travail implique également de s'engager à effectuer des services du matin et du soir, de prospérer sous la pression et d'être prêt à faire face aux exigences physiques de ce secteur, notamment rester debout pendant plus de 10 heures. Si vos disponibilités sont limitées et que vous ne pouvez pas répondre à ces exigences d'horaires, veuillez attendre et postuler à un moment plus opportun. Nous voulons que vous soyez heureux de travailler avec nous.
Le travail est exigeant, significatif et gratifiant. L'opportunité est RÉELLE : avec de la curiosité, de la discipline et une envie d'apprendre, vous serez rémunéré tout en développant vos compétences, et en plaçant votre croissance personnelle et professionnelle sur une trajectoire dont vous pourrez être fier.
Postulez en toute honnêteté
La meilleure chose à faire pour vous-même ? Remplissez une candidature, honnêtement. Ne nous dites pas que vous avez des années d'expérience en tant que barman si ce n'est pas le cas ; nous le remarquerons immédiatement. Soyez honnête sur ce que vous recherchez, ainsi que sur vos objectifs et vos ambitions.
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